尽管 HR 秒撤回，我还是看到了。</p>

    胡晓莹，上月实发 18116 元。</p>

    心态崩了。</p>

    作为公司资历最老的员工，我每月到手工资算上全勤，也不过八千出头。</p>

    而一个刚入职三个月，什么都不会还得靠我带的新人，竟然比我高了一万。</p>

    整整一万！</p>

    还有天理吗？</p>

    六年前我加入星辉传媒时，公司寥寥几人。</p>

    办公地点在简陋的民房。</p>

    我一人身兼数职：文案，运营，拍摄，剪辑，有时候还要配合出镜。</p>

    数不清多少个夜晚，我绞尽脑汁写脚本，力求让内容新颖有趣。为了得到最好的拍摄素材，我在偌大的城市来回奔波。一段几十秒的视频，是我在电脑前一坐就是七八个小时的剪辑成果。</p>

    功夫不负有心人。</p>

    在多个爆款视频的加持下，我们抓住了机遇，星辉在短视频领域一路高歌猛进。</p>

    到今天，抖音平台粉丝过千万。</p>

    公司规模越来越大。</p>

    办公地点早已换到了高档写字楼。</p>

    一起从无到有奋斗的老同事们渐渐都离开了。</p>

    只有我留了下来。</p>

    我以为，我在公司的地位不敢说居功至伟，至少也是中流砥柱。</p>

    但今天我被狠狠打脸了。</p>

    我怀着复杂的心情看向对面的胡晓莹。</p>

    她嘬着奶茶，双手在键盘上敲得飞起，时不时抿嘴偷笑。</p>

    一看又在摸鱼聊天。</p>

    而我却抛开手头一堆工作，在帮她改漏洞百出的文案。</p>

    越想越恨。</p>

    越想越不甘心。</p>

    我猛地起身，憋着一股火朝老板办公室走去。</p>

    「老板，为什么胡晓莹一个新人的工资比我这个主管高了一倍都不止？」</p>

    老板刘明远先是一愣。</p>

    随即皱眉。</p>

    「周意，咱们公司有薪酬保密制度，你怎么能随便打听其他同事的工资？」</p>