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    经过深思熟虑，他们决定接受援助，但同时也与对方进行了艰苦的谈判，争取到了最大程度的自主决策权。

    有了资金的支持，公司逐渐走出了困境，新产品重新获得了市场的认可。

    然而，就在这时，林晓的身体再次亮起了红灯。

    医生建议她必须好好休息，否则后果不堪设想。

    “苏然，我这次可能真的要放下工作了。”

    林晓眼中满是无奈。

    苏然紧紧握住她的手：“别担心，公司有我，你安心养病。”

    林晓开始休病假，苏然独自一人承担起了公司和家庭的双重责任。

    苏然在林晓休病假的日子里，每天都像一个不停旋转的陀螺。

    白天，他在公司里忙碌地处理各种事务，与员工们一起为新的项目拼搏；晚上，他又要匆匆赶回家，照顾孩子，料理家务。

    尽管身心俱疲，但苏然从未有过一丝抱怨。

    他知道，这是他必须承担的责任，为了林晓，为了这个家，也为了他们共同打拼的事业。

    然而，公司里的一些员工却开始对苏然的决策产生质疑。

    他们认为苏然在林晓不在的情况下，过于激进，冒险地推出了一些新的业务策略。

    “苏总，这样做是不是风险太大了？”

    一位老员工忧心忡忡地问道。

    苏然坚定地回答：“我们必须要敢于突破，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。”

    与此同时，林晓的病情却没有明显的好转。

    她的心情也变得越发焦虑，担心自己的身体会成为苏然的负担，更担心公司会因为她的缺席而出现问题。

    “苏然，我觉得自己好没用，什么都帮不上。”

    林晓在电话里声音带着哭腔。

    苏然安慰道：“别胡思乱想，你好好养病，就是对我最大的帮助。”

    就在苏然内外交困的时候，他们的