，顺着脉络竟也能找到些规律。

    她突然意识到，这或许是张雨欣的试探——既看她工作能力，也看她是否还像在上家公司那样冲动。

    傍晚，办公室其他人陆续下班，刘佳佳还在对着电脑敲敲打打。

    肚子饿了，就叫个外卖随便应付；眼睛酸了，揉一揉继续。

    她心里憋着股气：“不能输，输了就真成张雨欣眼里的刺头了。”

    深夜，办公室只剩刘佳佳的电脑屏幕还亮着。

    她终于完成最后一部分整合，长舒一口气，带着成果去敲张雨欣办公室的门。

    张雨欣开门，眼里闪过一丝赞许，但很快掩饰：“放桌上吧，我看看。”

    刘佳佳看着她翻看文件，忍不住道：“张领导，我完成了，但我还是觉得这任务安排有风险。

    若不是我拼了命做，耽误客户合作怎么办？”

    张雨欣没立刻反驳，而是指着其中一处：“你看这里，客户特殊要求部分，你标注得很清楚。

    但你想过没，若我给你派了人手，沟通成本增加，反而易出错。

    你是新人，单独做更易统一思路。”

    她合上文件，“我知道你想整顿职场所谓的‘不公’，但你得先证明自己能扛事，才有资格谈条件。”

    刘佳佳愣住，张雨欣的话和上一家公司领导的推诿截然不同。

    她突然意识到，这个领导看似给她下套，实则在逼她成长。

    可她仍嘴硬：“那您也该提前说明，不然我怎么知道？”

    张雨欣笑了，这笑里少了几分严肃：“提前说明？

    那和哄小孩有什么区别？

    职场不相信眼泪和抱怨，只看结果。

    你今天证明了自己能做，往后自然有更多机会；若做不成，我再调整安排。”

    她顿了顿，“我不讨厌有棱角的人，但棱角要磨得恰到好处，才不会伤了自己。”

    刘佳佳低头，心里的