深秋的晨雾笼罩着办公园区,李阳推开会议室的门,冷气裹挟着紧张的气氛扑面而来。投影幕布上,智能客服系统的测试数据闪烁着蓝光:响应速度提升400,客户问题解决率达到82。但台下员工的窃窃私语却像尖锐的针:"听说这个系统上线后,客服部要裁掉一半人我们是不是要被机器抢走饭碗了"。
"大家先停一停。"李阳抬手示意,将一份《全球ai伦理白皮书》推到桌前,"当波士顿动力的机器人学会后空翻,当ai写出登上畅销榜的,技术伦理不再是实验室里的假设。"他调出公司内部论坛的匿名留言,"看看这些焦虑——我的十年经验,比不上机器的一次算法迭代,这不仅是员工的担忧,更是企业必须面对的挑战。"
首次技术伦理研讨会充满火药味。客服部主管拍着桌子站起来:"上周我带新人培训,他们。
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