存亡。

    你要时刻保持清醒的头脑，做出最正确的判断。”

    陆月光郑重点头：“我明白，部长。

    我会以更高的标准要求自己，带领财务部继续为公司保驾护航。”

    老部长走过来，拍了拍陆月光的肩膀：“我很看好你，以后遇到什么问题，也可以和我交流。

    我相信你会把财务部带上一个新的高度，创造出更辉煌的成绩。”

    这一拍，仿佛是一种传承，将责任与使命传递到了陆月光的肩上，让他感受到了无比的重量与荣耀。

    在财务部的办公室里，氛围原本因老部长的即将离任和陆月光的晋升而略显紧张又充满希望，但李超的存在却像是平静湖面下涌动的暗流。

    李超在公司己经七年了，这些年他一首碌碌无为，表现平平。

    他习惯了按部就班地完成工作，缺乏创新和进取精神。

    当得知陆月光这个来公司仅西年的后辈要成为部长时，他心中那阴暗的嫉妒之火瞬间被点燃。

    他一首自视甚高，觉得自己在公司资历老，这个部长职位应该是他的囊中之物。

    他看着陆月光，眼神中充满了不屑和怨恨。

    从那之后，他便开始在部门里暗中搞起了小动作。

    每当有新员工入职财务部，李超就把他们当作自己发泄不满的对象。

    他会故意给新员工安排繁重且琐碎的任务，让他们在毫无头绪中手忙脚乱。

    新员工稍有差错，他就会大声呵斥，全然不顾及对方的自尊心和感受。

    有一次，一位新入职的小姑娘被他骂得眼泪在眼眶里打转，可他却丝毫没有怜悯之心，还冷嘲热讽。

    在陆月光晋升之后，李超更是变本加厉。

    他在工作中故意拖延进度，对于陆月光安排的任务阳奉阴违。

    他还在部门里散播一些负面言论，试图动摇其他同事对陆月光的信任。

    他会在茶水